意见指出,要适应企业产业升级和技术进步的要求,进一步健全企业职工培训制度,充分发挥企业在职业培训工作中的重要作用。鼓励企业通过多种方式广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训。要结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求,通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等多种形式,加快提升企业在岗职工的技能水平。
意见同时鼓励企业通过建立技能大师工作室和技师研修制度、自办培训机构或与职业院校联合办学等方式,结合企业技术创新、技术改造和技术项目引进,大力培养高技能人才。鼓励有条件的企业积极承担社会培训任务,为参加职业培训人员提供实训实习条件
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本人有感:
为什么国务院会发文呢?因为我们国家过去经济发展是主要靠民营经济发展起来的,而民营经济大多以劳动密集型企业为主,很多企业发展起来了,有很多企业为了自身发展却忽略了对员工的再培训再教育,导致很多务工人员停留在以前的状态。 也就是光用不养(培养)。 这也是很多企业招不到人的原因,一个人看不到希望,自然就不会随便进一家企业去上班,现在工作的大多以70、80、90后为主,而这3个年代的人大多对自身的成长、未来发展空间、开心与否比较关心,而事实上有很多企业却忽略了这些。
未来发展好的企业,一定是注重培训与教育的企业(老板、高层、中层、基层),但凡现在发展好的企业,一定是非常注重培训的企业(世界500强企业每一家公司都有自己的培训体系)。
培训行业将走向专业化、细分化、实用化、品牌化。
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